Недавно в Howard Johnson Tianxi Plaza Chongqing была торжественно проведена церемония итоговой встречи Zenco Casa 2024 года. Это грандиозное событие имело необычайное значение.Это был не только всеобъемлющий обзор трудолюбивого и предприимчивого пути в прошлом году, но и славное свидетельство двадцатилетнего почетного пути Zenco Casa.Во время этого грандиозного мероприятия руководители компании, руководители различных функциональных отделов и сотрудники собрались вместе, чтобы отпраздновать этот день и спланировать будущее.
На встрече генеральный директор Ян Цинмин, с уникальным подходом, начал ежегодную встречу с захватывающего и развлекательного документального фильма.Это не только сразу зажегло атмосферу энтузиазма на месте, но и умело заложило основу для последующих обсуждений.В настоящее время промышленная среда полна неопределенности и изменений, постоянно проверяющих адаптивность каждого предприятия.только путем постоянного совершенствования качества продукции, чтобы выдержать строгие испытания времени и рынка.; и в то же время, постоянно внедрять инновации и смело прорывать цепи традиционного мышления, чтобы выделиться, завоевать одобрение потребителей и оставаться в авангарде.
На ежегодном собрании Хуан Юцзин, заместитель генерального менеджера компании, провел глубокий и систематический анализ и разработка многих ключевых аспектов, таких как состояние реализации проекта,достижения в области развития рынка, а также качество творческой продукции различных отделов в 2024 году, в сочетании с подробными и точными данными.позволяет каждому сотруднику четко понять путь развития и курс борьбы каждого отделаЧто еще важнее, исходя из нынешней ситуации и с нетерпением ожидая будущего,Хуан точно определил направление для последующего развития каждого отдела и выдвинул ряд конструктивных предложений, которые попали в гвоздь на голове..
В ходе сессии по отчету о работе сотрудников представители каждого отдела один за другим поднимались на сцену, чтобы представить свои достижения и недостатки в работе за прошедший год.а также наметить свои планы на будущее. This session not only enabled the company's leaders and colleagues to have a better understanding of everyone’s work situation but also inspired everyone to work harder in the new year and contribute to the company's development.
Руководители основных функциональных отделов, таких как Департамент бюджета и окончательных счетов, Департамент бизнеса, Департамент проектирования, Департамент производства, Департамент технологий, Департамент установки,Отдел закупокОни глубоко сосредоточились на проблемах, с которыми сталкивается каждое отделение в повседневной работе, и многочисленных препятствиях в межведомственном сотрудничестве.Они активно предлагали предложения по планированию тесного сотрудничества и эффективного взаимодействия между различными ведомствами.Целью этой деятельности стало преодоление преград между отделами, оптимизация рабочих процессов и создание более эффективной, удобной и сплоченной рабочей экосистемы.
На встрече председатель компании Ляо Тяньхун с любовью рассказал о процессе развития компании, ярко рассказав о великолепных взлетах и падениях Zenco,Это заставило всех присутствующих сотрудников погрузиться в это и глубоко почувствовать гордость и ответственность как член ZencoВ то же время, г-н Ляо указал, что нынешняя рыночная обстановка является тяжелой и сложной, и как компания может прорваться через ситуацию стала ключом.Необходимо срочно сократить затраты и повысить эффективностьС другой стороны, необходимо прилагать все усилия для совершенствования технологических процессов и изготовления продукции с превосходным качеством и уникальными характеристиками.чтобы с силой постучать в дверь международного рынка и сделать бренд Zenco® всемирно известным..
На церемонии вручения наград компания похвалила команды и отдельных лиц, которые показали выдающиеся результаты в прошлом году.В числе команд и отдельных лиц, удостоенных награды, - команда лучших результатов в области дизайна подвижной мебели., альянс перфекционистов, группа Ма Лианг, награда за выдающихся сотрудников, награда за лучший прогресс, премия за лучшую коллекцию, премия за команду чемпионов продаж,Премия за выдающиеся достижения, и т.д. These awards are not only an affirmation of the hard work of the winners in the past year but also a source of motivation to inspire all employees to make persistent efforts and strive for greater heights in the new year.
На месте мероприятия г-н Ляо произнес искреннюю речь, выразив искреннюю признательность всем сотрудникам, которые работали рука об руку и стояли вместе в трудностях на протяжении многих лет.Это была тяжелая работа всех и самоотверженная преданность достигнута Zenco.
Во время банкета были перемещены захватывающие лотерейные сегменты.
На фоне смеха, приветствия и теплых аплодисментов торжественная церемония по случаю годовщины итоговой встречи "Зенко Каса" завершилась.Новое будущее для Zenco уже началось.Мы твердо верим, что объединенными усилиями и тяжелым трудом всех членов Zenco,Компания, безусловно, сделает большие шаги к достижению своей цели стать ведущим мировым брендом в сфере высококлассной гостиничной мебели., непрерывно придавая мощный импульс энергичному развитию гостиничной мебельной отрасли и способствуя движению всей отрасли к более славному будущему.
Ваше сообщение должно содержать от 20 до 3000 символов!
